Пиво как фактор карьеры.
Сергей юрлов, computerworld.
Не секрет, что у некоторых компьютерных компаний в россии
сложилась традиция по пятницам всем коллективом фирмы (отдела,
подразделения) вместе пить пиво. Это очень хорошая традиция, и
сотрудники таких компаний не без гордости сообщают своим знакомым
и коллегам из других организаций: "а вот у нас...". ИНогда это
звучит печальнее:
"а во времена прежнего шефа мы все вместе пиво пили...". ТЕм
самым обычно дают понять, что лучшие времена для данной компании
уже в прошлом. Столько внимания такой, казалось бы, небольшой
детали.
Некоторые наблюдатели склонны считать пивное распитие в офисе
пережитком времен "первоначального романтизма" в компьютерном
бизнесе, когда прибыли были высокими, количество сотрудников
небольшим, все были еще "своими", а руководители не успели
поднабраться снобизма. Да и пивных баров, равно как и прочих
приличных мест, где можно недорого и с пользой для души посидеть
за кружечкой-другой хорошего пивка, было крайне мало.
Времена, мягко выражаясь, изменились. Офисы выросли, а вот
пиво в них стали пить меньше. Разумеется, потребление хмельного
ячменного напитка на одну компьютерную душу не сократилось.
Отнюдь. Просто это самое потребление территориально
переместилось. В том числе в пабы, бары и прочие подобные
заведения...
Именно в хороших московских пивных барах можно встретить и
познакомиться (если вы еще не знакомы) с менеджерами многих
компьютерных компаний. Именно там, в нерабочей обстановке, без
лишнего официоза, разумеется, за пинтовой кружкой темного
божественного ирландского напитка (ведь вы в хорошем баре!) можно
легко решить почти любую нерешенную или не очень решаемую
проблему.
Согласитесь, дорогой читатель, насколько убедительнее звучит
фраза: "а мы с ним вчера пивка попили - и все в порядке,
договорились", чем сухое "наши переговоры прошли успешно".
Теперь о видах. Как говорил один хороший сисадмин (системный
админстратор): "1. Пиво должно быть. 2. Пиво должно быть темным".
Совершенно с этим согласен, хотя главное - пункт первый: чтобы
оно было. А на вкус и цвет...
И наоборот - как странно смотрится пpогpаммист, не пьющий
даже какое-нибудь плохонькое американское пивко. Что может
напрограммировать человек, не имеющий любимого сорта пива? о! он
подозрителен для коллег. Он не сможет стать полноправным членом
компьютерного профсоюза. Он что-то скрывает. Ему никогда не будут
доверять "на все сто".
Как вы знаете, продвижение многих продуктов американской
компьютерной индустрии в страны бывшего советского союза
происходит через ирландию. Там находятся сборочные цеха и офисы
многих компьютерных монстров. Туда же отправляют стажироваться
подающих надежды русских специалистов и менеджеров из московских
представительств. А в программу пребывания обязательно включается
экскурсия на знаменитый пивной завод (угадайте какой). Поэтому,
если вы слышите, что человека направили в ирландию пивка попить,
значит, карьерные дела его в полном порядке.
Показательно, что пиво нередко выступает в качестве средства
платежа. Блок пива - мера благодарности знакомому "эникейщику"
за некую услугу, связанную с "софтом" или "железом". Сразу
снимаются психологические проблемы - заплатить, то есть
отблагодарить так, чтобы не обидеть хорошего человека.
Разумеется, каждый компьютерщик имеет любимый крепкий напиток
(чаще это все-таки водка, а директор издательского дома "открытые
системы", например, предпочитает коньяк), но пиво существует вне
конкуренции. Ведь если человек не видит разницы между терминами
"пить" и "пить пиво" - у него серьезные проблемы, да и не
компьютерщик он вовсе!
теперь о компьютерно-кофейной моде. Кого может объединить
"попивание" кофейку? никого! в том-то и разница философии кафе и
паба. Кофе и его провайдер - кафе - людей в принципе
разъединяют. Согласитесь, как нелепа фраза: "мы сегодня всем
коллективом разработчиков испили кофейку!". Люди не пьют кофе
"все вместе". Его потребляют по отдельности. Пиво же и пивные
заведения способствуют контакту людей между собой, снятию
напряженности. Они могут объединять. Отсюда лозунг: "долой
интернет-кафе! даешь интернет-пабы!".
Даже различные предпочтения, касающиеся сортов, не могут стать
камнем раздора между настоящими любителями пива. Наоборот, при
переходе на новое место работы угостите новых коллег вашим
любимым пивом. И положительная реакция на вашу персону не
заставит себя ждать.
Итак, мораль: регулярное потребление хорошего пива помогает
установлению добрых отношений с коллегами по компьютерной
индустрии. А это, в свою очередь, серьезнейшая составляющая
успешной карьеры любого специалиста или менеджера.